交办事项落实，会务决策，重要事项督查落实；兼顾政策研究写稿，有文字功底

本科及以上学历，责任心强，认真细致，原则性强，有文字功底，沟通能力与协调能力强。

1.党群活动策划，五一五四与年终文艺晚会策划；

2.组织社团活动，完成各类党建报表、材料，创建活动，谈心谈话。

组织策划和沟通能力强，有社团经验与学生干部经验优先，认真负责，责任心强。

1. 环保管理：协助制定并执行环保管理制度，确保符合国家和地方的环保法规。监督生产过程中的环保措施，确保污染物排放达标；

2. 环境监测：定期监测环境指标，记录并分析数据。发现异常时，及时报告并提出改进建议。

3. 设备维护：协助维护环保设备，确保其正常运行。参与设备的安装、调试和维修。

4. 培训与宣传：组织环保培训，提升员工环保意识。宣传环保政策和技术，推动环保措施落实。

1、具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容。 

2、具备极强的工作热情，具备极强的安全知识。 

3、具备较强的责任心。

1、行政类：负责公司各项规章制度的收集、撰写等修订工作; 

2、党团建活动：负责撰写企业内刊和相关材料，负责日常宣传栏的内容建设、宣传海报的制作与张贴，组织员工开展名类文体活动，负责企业文化建设工作; 

3、文化活动策划：负责各类组织活动开展，策划、协调、会务接待管理工作; 

4、文稿撰写：负责公司各类文件、报告、总结的起草，撰写、审核、归档管理工作。

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的公文写作能力；

学习能力强，具有高度的责任心、吃苦耐劳的精神。

1、优化人力资源管理: 通过制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高员工满意度和工作效率； 

2、高效行政支持: 提供高效的行政支持服务，确保公司的日常运营顺畅无阻；

3、完善员工档案: 保证员工信息和人事档案的准确性与完整性，为公司决策提供可靠的数据支持。

4、提升团队协作: 通过良好的沟通与协调，增强团队之间的合作精神，促进跨部门间的交流与理解；
5、促进企业文化建设: 参与组织文化活动，帮助构建积极向上的工作氛围，增强员工归属感。

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 

熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力、沟通能力、协调能力及执行力。

1、优化人力资源管理: 通过制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高员工满意度和工作效率；
2、高效行政支持: 提供高效的行政支持服务，确保公司的日常运营顺畅无阻；
3、完善员工档案: 保证员工信息和人事档案的准确性与完整性，为公司决策提供可靠的数据支持；
4、提升团队协作: 通过良好的沟通与协调，增强团队之间的合作精神，促进跨部门间的交流与理解；
5、促进企业文化建设: 参与组织文化活动，帮助构建积极向上的工作氛围，增强员工归属感。

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业优先；

2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力与协调能力。

1、负责员工招聘、培训计划制定与实施工作；负责员工关系的处理与跟进；

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 熟练使用办公软件、数据分析能力，良好的沟通能力、协调能力、执行力。

负责员工招聘、培训计划制定与实施工作；负责协助绩效考核管理工作；负责培训工作

本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 熟练使用办公软件、数据分析能力，良好的沟通能力、协调能力、执行力。

对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作

1、全日制本科及以上学历；2、责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。2、沟通能力、协调能力强